Anesthésiologie obstétricale

Directrice du programme  : Dre Sandra Lesage
Personne-ressource – résidents en médecine
Personne-ressource – moniteurs cliniques

Description du programme

L’anesthésie obstétricale est une surspécialité de l’anesthésiologie. Elle s’intéresse spécifiquement à la pratique de l’analgésie et de l’anesthésie chez la femme enceinte. L’impact des comorbidités préexistantes et des complications médico-obstétricales de l’anté, du péri et du post partum sur la prise en charge anesthésique de la femme enceinte constitue le cœur de cette surspécialité.

Pendant le programme de formation de surspécialité d’un an en anesthésie obstétricale, un bagage de connaissances propres à l’anesthésie obstétricale ainsi qu’à diverses disciplines reliées à celle-ci doit être acquis. Cela inclut plusieurs surspécialités dont l’obstétrique en grossesse à risque, la médecine interne obstétricale, la cardiologie maternelle, l’hématologie maternelle et la réanimation néonatale. Tout au long de sa formation, le fellow sera un membre actif de cette équipe multidisciplinaire oeuvrant auprès des patientes. Il travaillera également quotidiennement avec des résidents juniors et séniors en stage d’anesthésie obstétricale faisant ainsi partie de la pyramide d’enseignement.

Structure

Durée : 1 an

Tableau des stages :

Centres de formation

• Centre hospitalier universitaire Sainte–Justine
• Centre hospitalier de l’Université de Montréal
• Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Participation à des réunions de groupe & comité

• Groupe d’hémostase au féminin
• Groupe de cardiopathies maternelles et grossesse
• Comité d’évaluation de la qualité de l’acte
• Réunions des grossesses à risques
• Réunions de néonatalogie
• Réunion scientifique du département d’anesthésiologie hebdomadaire

Méthodes d’évaluation 

• Fiche formelle d’évaluation
• Séances de simulation obstétricale et néonatale
• Programme de réanimation néonatale (PRN)

Enseignement

• Cours d’anesthésie obstétricale
• Simulation

Admission

Pondération :         

Étude du dossier (50%) :

• Notes à la résidence
• Expérience de travail pertinente,
• Recherche & publications,
• Lettres de recommandations
• Lettre de motivation

Entrevue structurée (50%) :

• Gestion du stress/capacité de priorisation
• Jugement
• Attitude devant l’échec
• Travail d’équipe/leadership/capacité à s’exprimer clairement
• Implication

Nombre d’entrées annuellement : 3

Recherche/Qualité de l’acte

– Nous demandons à chaque fellow de compléter un projet de recherche ou de participer significativement à la réalisation des projets de recherche des résidents. La présence à au moins un congrès majeur américain ou international est obligatoire.

– Dans un souci d’évaluation de la qualité de l’acte quelques revues de dossiers seront demandées au courant de l’année de formation. La rédaction de « case report » sera également encouragée. De plus, la mise à jour de deux aide-mémoires cliniques devra être complétée. Finalement, deux présentations départementales devront être effectuées.