Directeur du programme : Dr Roland Antaki
Personne-ressource – résidents en médecine
Personne-ressource – moniteurs cliniques
Description du programme
Le fellowship en endocrinologie gynécologique de la reproduction et infertilité (EGRI) est un programme de deux ans reconnu par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Le Fellowship a été approuvé en 1992. Le programme peut accueillir quatre fellows par année de formation.
Le programme du fellowship repose sur trois piliers principaux que sont la clinique, la recherche, et l’enseignement. Le but principal du programme est de former des spécialistes compétents en médecine et en chirurgie de la reproduction, familiarisés avec les procédures des laboratoires d’embryologie, aptes à élaborer et mener à terme un projet de recherche. Le fellow sera encouragé à poursuivre une carrière en enseignement et en recherche. Les activités de clinique, de recherche et d’enseignement ont une importance égale.
Les objectifs de chaque stage ont été formulés afin de répondre aux sept compétences CanMEDS. Tous les moyens seront mis en œuvre pour permettre aux fellows d’acquérir ces compétences.
Site Web du département / programme
Structure
Durée : 2 ans
Tableau des stages
- 12 mois en EGRI (obligatoire)
- 8 mois de formation complémentaire (obligatoire)
- De 4 à 6 mois de recherche (obligatoire)
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Description |
Durée | Centres où la formation peut être acquise |
| EGRI 1 (introduction)Formations complémentaires 1 : recherche, enseignement transversal |
3 périodes
1 période additionnelle pour la formation complémentaire |
CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
| EGRI 2 (consolidation 1)Formations complémentaires 1 : recherche, enseignement transversal |
3 périodes
1 période additionnelle pour la formation complémentaire |
CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
| EGRI 3 (consolidation 2)Formations complémentaires 2 : recherche, chirurgie, enseignement transversal |
3 périodes
1 période additionnelle pour la formation complémentaire |
CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
| Formation complémentaire | 8 périodes | CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
| EGRI 4 (formations complémentaires 2)Recherche, chirurgie, enseignement transversal |
3 périodes
1 période additionnelle pour la formation complémentaire |
CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
Contenu de la formation complémentaire
| Description | Durée | Centres où la formation peut être acquise |
| Endocrinologie pédiatrique | 1 période | CHU Sainte-Justine |
| Endocrinologie adulte | De 2 périodes | CHUM |
| Radiologie EGRI | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 1) | CHUM, Clinique OVO, HMR |
| Ménopause | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 2) | CHUM |
| Génétiques | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 2) | CHUM, Clinique OVO, HMR |
| Recherche | De 4 à 6 périodes (option enseignement transversal) |
CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
| Médecine interne, fertilité | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 2) | Clinique OVO, HMR |
| Microbiologie | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 2) | Clinique OVO, HMR |
| Embryologie et andrologie | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 1) | Clinique OVO, HMR, CHUM |
| Urologie | 1 période d’enseignement transversal (formation complémentaire 1) | Clinique OVO, HMR, CHUM |
| EGRI chirurgie (EGRI 1 ou 2)Enseignement transversal |
3 périodes | CHUM, CHU Sainte-Justine, Clinique OVO, HMR ou autre |
Stages à option
- Chirurgie
- Endocrinologies médicales
- Gynécologie de l’adolescence et pédiatrique
- Ménopause
- Génétiques
- Recherche fondamentale
- Stage à l’extérieur
- Microbiologie
- Embryologie
- Urologie
Centres de formation
- CHU Sainte-Justine
- CHUM
- Clinique OVO
- HMR
Méthodes d’évaluation
- Examen formel oral et écrit
- Discussion de cas cliniques
- Observation directe
- Grilles d’évaluation de tâches
- Évaluation des présentations
- Correction des protocoles opératoires et des rapports de consultations
- Rapport d’événement critique
- Évaluation à 360 degrés
- Fiche d’évaluation
- Portfolio
Enseignement
Programme d’enseignement formel :
- Une demi-journée universitaire : réunions d’enseignement au CHUM et à la Clinique OVO deux fois par mois;
- Cours aux fellows : une fois par mois;
- Journée universitaire complète : Journée de la recherche une fois par année;
- Clubs de lecture, revues de la littérature une fois par mois.
Admission
Pondération
- Étude du dossier et entrevue structurée
Nombre d’entrées annuellement : jusqu’à 4 nouveaux fellows
Programme
Nombre de résidents : année 2021-2022: total de 4 fellows et4 moniteurs cliniques
Nombre de professeurs : 21
Nombres de fellows et types de fellowship
Nombre de fellows : année 2021-2022 : total de 6 fellows
Fellowships : année 2021-2022 : 4 moniteurs cliniques 1
Recherche
Le stage de recherche est l’équivalent de quatre périodes avec l’option de mois additionnels. Les périodes de recherche peuvent être réorganisées selon les besoins du résident en fonction de son projet de recherche et de ses objectifs de carrière.
Le résident choisit un mentor qui l’aidera à franchir les différentes étapes préliminaires. Le projet de recherche est revu par un comité de recherche qui le corrige et l’approuve. Lorsque l’élaboration du projet est terminée, le résident le présente au comité d’éthique de la recherche. Des assistants de recherche sont à la disposition du résident pour le recrutement des participants. Régulièrement, le résident est rencontré par le sous-comité responsable de la recherche, qui suit l’évolution du projet.
Le résident développera son sens critique relativement à la littérature scientifique et sa capacité à évaluer les nouveautés et à les intégrer à sa pratique.
Il devra soumettre un article scientifique avant la fin de sa formation.